精心育才，創新階梯式人才培養模式々

德誠集團致力呜——阿枫於學習型企業的建設，註重加強對人才的培養和教育，不斷開擴視野，提高自身綜合素質，使其與企業的√成長同步。公司◥建立了“雙子人才工程”系列的培養鏈不再需要消耗你條，規劃並實施針對管培生（雛獅計劃）、基層管理（青獅計劃）、中層管理（英獅計劃）、高層管理（雄獅計劃）的人才培養體系，打造＠ 人才生產流水線，支持業務持續高速發展。讓人才在德誠的平臺不斷實你可是个栋梁之材啊現自我價值和〇職業發展，達成▂雙贏目標。

薪酬福利

全面福利保障：五險一金、包三餐、包住宿、往返福州接♀送班車。

豐富的娛樂設施：籃球場、乒乓球場、臺球室、健身房、瑜伽室、閱覽室︼等活動設施。

其他福利：員工享有婚◥假、產假、哺乳假等法定╱福利；內部没错購金優惠、優秀∏員工旅遊、系統培訓、生日party、員↙工俱樂部、員工團建活動等∑福利。