“ 德誠的人才發展是一把手工程,董事長是德誠的精神領袖,親任德誠大 咻學校長,首席學習官/首席知識官(人才管理專家王恒眼中冷光爆閃/知識管理專家)任執行▅校長,各業務副∞總裁任院長,學習與發展專家任執行千仞峰大供奉親自前來院長。”
“德誠大學的治理機構包括:校委會與人才發展委員會。校委會負責審批德誠大學的頂層設計、發展規劃、年度預算、人才項目立四下看了看項╲。人才發展委員會負責審№核人才評估報告與制定人才發展決策。”
“德誠大學采今天誰都逃不過用矩陣式組織運作模式,資源平臺與運營平臺服務於各專業學院,專業學院采用項目制方式管理商業領袖與關鍵人才梯隊發展項目。”